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Estimado empleador: Nuestra Universidad se ha sometido en los últimos años a una serie de procesos de evaluación,acreditación y certicación con el afán principal de ofrecer cada día, sistemas de educación de mayor calidad. Es por esto que para la institución es muy importante la opinión de su empresa con respecto a sus egresados, con el fin de apoyar la mejora continua de nuestras actividades, por lo que solicitamos su valiosa y oportuna colaboración.

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Nombre de la encuesta: Satisfacción del Empleador 2013
Descripción de la encuesta:
Hora de creación: 05/03/2013 13:58
Número de respuestas: 326
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Los datos personales recibidos de los empleadores serán protegidos, incorporados y tratados en el Sistema de datos personales denominado“Padrón de datos de egresados”, con fundamento en los artículos 20, 21 de la LFTAIPG; Decimosexto, Decimoséptimo, Vigésimo séptimo,Vigésimo octavo, Vigésimo noveno, Trigésimo, Trigésimo primero, Trigésimo segundo, Trigésimo tercero, de los Lineamientos de Protección deDatos Personales. La nalidad de recabar dicha información y datos personales consiste en cumplir con las disposiciones de seguimiento deegresados de la Universidad Autonóma de San Luis Potosí. El “Padrón de datos de egresados” fue registrado en el Listado de sistemas de datospersonales ante el Instituto Federal de Acceso a la Información Pública (www.ifai.org.mx), y podrán ser transmitidos a instancias correspondientesdentro de la UASLP y las autoridades competentes en materia educativa, además de otras transmisiones previas en la Ley. La Unidad Administrativaresponsable del Sistema de datos personales es el Departamento de egresados perteneciente a la División de Vinculación de la UASLP, y la dirección donde el interesado podrá ejercer los derechos de acceso y corrección ante la misma es Villa de la Paz esq. Cordillera de los Alpes sin número Col. Villas del Pedregal. Lo anterior se informa en cumplimiento del Decimoséptimo de los Lineamientos de Protección de Datos Personales,publicados en el Diario Ocial de la Federación el 30 de septiembre de 2005.